On 1st of September 2016 the Project "Guidelines for the work inclusion of the refugees and the asylum seekers" started, thanks to the contribution of European Program Erasmus+ - Call 2016.

The project, that will last 36 months, aims to develop innovative methodologies and tools addressed to operators of services of social and work insertion of asylum seekers or holders of International Protection who carry out their activities in the SPRAR Centres of the Protection System for Asylum Seekers and Refugees, can operate in an effective way with the immigrants taken in charge.

Partnership is composed of 8 Partners, that come from 6 different Countries (Italy, Spain, Greece, Germany, Scotland and Lithuania).

In data 1° Settembre 2016 è stato avviato il Progetto "Guidelines for the work inclusion of the refugees and the asylum seekers" finanziato nell'ambito del Programma Comunitario Erasmus Plus - Call 2016.

Il progetto, della durata di n. 36 mesi, è finalizzato allo sviluppo di metodologie e strumenti innovativi per mettere in grado gli operatori di servizi d'inserimento socio-lavorativo dei richiedenti o titolari di Protezione Internazionale, che svolgono la loro attività nei Centri del Sistema di Protezione per Richiedenti Asilo e Rifugiati SPRAR, di operare in maniera efficace con i migranti presi in carico.

La partnership si compone di n. 8 partners, provenienti da n. 6 Paesi diversi (Italia, Spagna, Grecia, Germania, Scozia e Lituania).

Την 1η Σεπτεμβρίου του 2016 ξεκίνησε το πρόγραμμα με τίτλο «Guidelines for the work inclusion of the refugees and the asylum seekers», χάρη στην χορηγία του Ευρωπαϊκού Προγράμματος Erasmus+ - πρόσκληση υποβολής αιτήσεων 2016.

Το έργο «Re-Inclusion» έχει διάρκεια 36 μήνες και στοχεύει στην ανάπτυξη καινοτόμων μεθοδολογιών και εργαλείων που απευθύνονται σε επαγγελματίες που εργάζονται σε φορείς και κέντρα παροχής υπηρεσιών κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης αιτούντων άσυλο, δικαιούχων διεθνούς προστασίας και προσφύγων, με σκοπό τα εργαλεία αυτά να λειτουργήσουν αποτελεσματικά στις δράσεις και δραστηριότητες ένταξης προσφύγων και μεταναστών.

Η σύμπραξη αποτελείται από 8 εταίρους που προέρχονται από 6 διαφορετικές χώρες (Ιταλία, Ισπανία, Ελλάδα, Γερμανία, Σκωτία και Λιθουανία).

El 1 de septiembre de 2016 el proyecto “Directrices para la inclusión laboral de los refugiados y solicitantes de asilo” vio la luz gracias a la contribución del programa europeo Erasmus+ en su convocatoria de 2016.

El proyecto, que tiene prevista una duración de 36 meses, tiene como objetivo el desarrollo de metodologías innovadoras y herramientas dirigidas a los operadores de servicios de inserción social y laboral de las personas solicitantes de asilo o de Protección Internacional que desarrollan sus actividades dentro de los sistemas nacionales de acogida de refugiados y solicitantes de asilo, para que puedan desarrollar sus funciones de una manera efectiva con los inmigrantes a los que reciben.

El consorcio está compuesto por 8 socios procedentes de 6 países (Italia, España, Grecia, Alemania, Reino Unido y Lituania).

2016 m. rugsėjo 1 d. prasidėjo projektas „Pabėgėlių ir prieglobsčio prašytojų integracijos į darbo rinką rekomendacijos“. Inicijuoti projektą padėjo Europos programa „Erasmus+ - Call 2016“.

36 mėnesių trukmės projekto tikslas – sukurti naujoviškas metodologijas ir priemones, skirtas prieglobsčio prašytojams ir tarptautinę apsaugą gavusiems asmenims teikiamų socialinių paslaugų ir integracijos į darbo rinką specialistams, kad jie galėtų veiksmingai dirbti su imigrantais, esančiais prieglobsčio prašytojų ir pabėgėlių apsaugos sistemos centrų globoje.

Partnerių tinklą sudaro 8 partneriai iš 6 skirtingų šalių (Italijos, Ispanijos, Graikijos, Vokietijos, Škotijos ir Lietuvos).

Am 1. September 2016 startete, dank des Europäischen Programmes Erasmus+, das Projekt „Leitlinien für die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten und Asylsuchenden“.

Ziel des Projekts, das eine Laufzeit von 36 Monaten hat, ist die Entwicklung von innovativen Methoden und Instrumenten für Akteure, die mit Asylberechtigten und Asylsuchenden arbeiten. Ziel ist es, die soziale Integration und die Integration von Asylberechtigten in den Arbeitsmakrt zu fördern.

Durchgeführt wird das Projekt gemeinsam von 8 Partnern aus 6 verschiedenen Ländern (Italien, Spanien, Griechenland, Deutschland,Schottland und Litauen).